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日前，北京市政府辦公廳印發(fā)《北京市職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）》（以下簡稱《方案》），明確在養(yǎng)老護理、安保、醫(yī)療陪護、托幼、快遞等領(lǐng)域，組織開展從業(yè)人員技能提升培訓(xùn)，取得相應(yīng)證書的，根據(jù)工作實際，按照每人不超過3000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)補貼?！斗桨浮芬?019-2021年為時間周期，計劃每年培訓(xùn)快遞員2萬人次以上，三年共計培訓(xùn)6萬人次以上。

快遞行業(yè)被納入全市職業(yè)技能提升行動尚屬首次，突顯了快遞在服務(wù)首都居民生活和保障城市運行中的重要作用?！斗桨浮返膶嵤⑦M一步提升快遞從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，加快推動建設(shè)知識型、技能型快遞行業(yè)從業(yè)大軍，對促進行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

《方案》出臺前期，北京局積極溝通，配合市人社部門深入企業(yè)開展快遞員培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)研，通過召開座談會、一對一訪談、問卷調(diào)查等形式，收集分析快遞員職業(yè)技能培訓(xùn)需求，并多次與人社部門溝通，最終將快遞員納入全市重點就業(yè)群體“六大員（家政員、養(yǎng)老護理員、保安員、醫(yī)療護理員、保育員、快遞員）”，給予職業(yè)培訓(xùn)支持保障。

北京局表示，下一步將會同市人社局、市財政局等有關(guān)部門，研究制定快遞員職業(yè)技能提升工作方案，嚴(yán)格執(zhí)行政策標(biāo)準(zhǔn)，公開透明，抓好落實，全面提升快遞員職業(yè)技能水平，著力培育“德技雙優(yōu)”的快遞人才。