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申通的惑與獲,刮骨療傷初見(jiàn)成效

發(fā)布時(shí)間:2018-08-28 10:43:56 雙壹咨詢

關(guān)注中物聯(lián)

近日,申通公布2018年中報(bào)告。上半年,申通快遞完成業(yè)務(wù)量約20.45億件,同比增長(zhǎng)約18.67%,包裹完成量占全國(guó)總量的9.26%;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入66.42億元,較去年同期增長(zhǎng)19.43%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額11.62億元,較去年同期增長(zhǎng)16.57%。

申通公布7月份經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)時(shí),4.18億票的單月數(shù)據(jù)就創(chuàng)造了今年以來(lái)最好的成績(jī),讓眾人感覺(jué)申通的活力開(kāi)始復(fù)蘇。今年上半年的數(shù)據(jù),印證了同樣的觀點(diǎn)。

從2014年的行業(yè)霸主,到2015年被圓通超越,再到后來(lái)被中通、韻達(dá)甚至百世超越,申通這五年可謂走了一條心酸歷程。正是因?yàn)槿绱?,申通本月發(fā)布的兩份財(cái)報(bào)業(yè)績(jī),更顯得難能可貴。

數(shù)過(guò)往,兵行險(xiǎn)招,折戟沉沙
2014年之前,申通一直被稱為快遞行業(yè)老大哥,當(dāng)仁不讓的享有著武林盟主的地位。但從那以后,申通多次重大決策失誤,每一次都大傷元?dú)?,?dǎo)致疾病纏身,眼前迷霧重重。

2014年:派費(fèi)包干政策,動(dòng)了基層網(wǎng)點(diǎn)的面包。當(dāng)年的派費(fèi)包干政策,總部的目的是想通過(guò)減少對(duì)派件網(wǎng)點(diǎn)的派費(fèi)支出,降低前端收件網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)貨費(fèi)用,通過(guò)價(jià)格優(yōu)勢(shì)來(lái)?yè)屨际袌?chǎng)份額。但是派件網(wǎng)點(diǎn)在全國(guó)占比六七成,拿到手的派費(fèi)減少了,無(wú)益于直接斷了該類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)的水源,造成網(wǎng)點(diǎn)不穩(wěn)定。該政策推行不到一年就被停掉,同時(shí)2015年申通服務(wù)質(zhì)量下滑,客戶流失,丟失了行業(yè)第一的寶座。在收派兩端利益平衡,市場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性方面,申通補(bǔ)上了一課。

2015年:申通和天天聯(lián)姻,兩年后新娘另嫁他人。2015年9月16日,申通內(nèi)部管理會(huì)議正式宣布,申通、天天兩家快遞企業(yè)將啟動(dòng)戰(zhàn)略重組,共用一套管理團(tuán)隊(duì),仍保持兩家公司。

事實(shí)證明,當(dāng)時(shí)的聯(lián)姻并未起到親上加親的效果。申通和天天的末端網(wǎng)絡(luò)重合,產(chǎn)品同質(zhì)化高,資源互補(bǔ)性差。兩家“在運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、信息技術(shù)、快件最后一公里等領(lǐng)域進(jìn)行資源整合,加快推進(jìn)企業(yè)的服務(wù)水平”現(xiàn)在看來(lái)可行性較低。2017年初,天天被蘇寧收購(gòu),原本開(kāi)始盈利的天天被爆出轉(zhuǎn)嫁蘇寧后利潤(rùn)為負(fù),結(jié)局也不甚樂(lè)觀。

2017年:申快聯(lián)姻,2018年走向決裂。2017年8月,申通快遞曾1.33億元入股快捷快遞,獲快捷快遞10%股權(quán)。同年11月,申通快遞發(fā)布公告稱,擬與快捷快遞共同出資5000萬(wàn)元設(shè)立供應(yīng)鏈管理公司——申通快運(yùn)。

然而好事不到半年,今年4月,國(guó)家郵政局提示快捷在部分地區(qū)運(yùn)行異常,申通快遞宣布快運(yùn)暫停運(yùn)營(yíng),申快兩家因?yàn)槌鲑Y、加盟商費(fèi)用結(jié)算問(wèn)題等打起了口水仗。同室操戈,兩敗俱傷,申通修正2017年全年業(yè)績(jī)快報(bào),將凈利潤(rùn)由15.94億元下調(diào)至14.88億元,可見(jiàn)損失了大把的雪花銀。兩次聯(lián)姻均告失敗,在選擇合作伙伴方面,申通補(bǔ)上了一課。

諸侯割據(jù)與大加盟商策略,讓申通尾大不掉。申通成立于1993年,依靠加盟體系快速的打開(kāi)了網(wǎng)絡(luò),奠定了行業(yè)勢(shì)力。論當(dāng)年的輝煌,申通在行業(yè)發(fā)展初期能夠占有20%左右的市場(chǎng)份額,遠(yuǎn)超過(guò)現(xiàn)如今中通17.4%的市占率。

在其他快遞公司大力回收轉(zhuǎn)運(yùn)中心,走中心直營(yíng)+網(wǎng)點(diǎn)加盟的路線時(shí),申通卻遲遲按兵不動(dòng),地方諸侯勢(shì)力過(guò)大,加盟商阻力重重,錯(cuò)過(guò)了直營(yíng)的最佳時(shí)間。像北京、廣州、長(zhǎng)沙、鄭州這樣關(guān)鍵的樞紐中心,也直到今年才收回直營(yíng)。全程時(shí)效、服務(wù)質(zhì)量?jī)蓚€(gè)關(guān)鍵維度,近兩年均受到了影響。

下圖展示了2017年申通直營(yíng)轉(zhuǎn)運(yùn)中心數(shù)量和加盟商數(shù)量。從數(shù)據(jù)中可以看出,去年年中申通僅有48個(gè)直營(yíng)中心,在通達(dá)系排名倒數(shù);加盟商數(shù)量為1600個(gè),尚不足中通的一半。雙壹認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)成功的基因也會(huì)成為它未來(lái)的阻礙,時(shí)代在變,快遞的天變的更快。采用小加盟策略的中通和韻達(dá)迎頭趕上,待申通看清楚形勢(shì)時(shí),需要更多的努力來(lái)彌補(bǔ)。

看今朝,峰回路轉(zhuǎn),柳暗花明
最近兩年,申通從困惑中醒悟過(guò)來(lái),吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做了大刀闊斧的改革,成效相對(duì)顯著。

措施一,大力提升中轉(zhuǎn)直營(yíng)比例。上半年,申通大力斥資10.62億元大力收回北京、武漢、廣東、深圳、湖南五大的轉(zhuǎn)運(yùn)中心,并計(jì)劃于本月底完成東莞、南昌、鄭州、南寧、長(zhǎng)春五個(gè)轉(zhuǎn)運(yùn)中心的收購(gòu),其閃電般的速度讓人不得不敬佩申通的魄力。預(yù)計(jì)到月底,申通的中轉(zhuǎn)直營(yíng)率將達(dá)到81%,與韻達(dá)(100%)、圓通(92.8%)、中通(91.6%)的中心自營(yíng)比例差距縮小。距離今年雙11還有兩個(gè)多月,捋順轉(zhuǎn)運(yùn)中心的所有權(quán)關(guān)系,會(huì)為年底打硬仗提供良好的支撐。

措施二,減少加盟商層級(jí),將網(wǎng)點(diǎn)劃小。2018年上半年,申通全網(wǎng)新發(fā)展獨(dú)立網(wǎng)點(diǎn)166個(gè)。截至2018年6月,全網(wǎng)服務(wù)點(diǎn)數(shù)量達(dá)24000個(gè),較2017年同比增長(zhǎng)20%,同時(shí)不斷推進(jìn)三級(jí)、四級(jí)行政區(qū)域網(wǎng)絡(luò)覆蓋。申通雖然沉睡多年,但網(wǎng)點(diǎn)實(shí)力依然雄勁,幾百人的網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模較為常見(jiàn)。但在網(wǎng)點(diǎn)盈利越來(lái)越困難的背景下,加盟商管理能力跟不上業(yè)務(wù)量的發(fā)展,將網(wǎng)點(diǎn)劃小,讓管理體制更加扁平化,是時(shí)代所趨。

措施三,狠抓服務(wù)質(zhì)量,降低郵政申訴率。年初,申通便將今年確定為服務(wù)質(zhì)量年,將提升服務(wù)水平上升到戰(zhàn)略高度。申通率先在全網(wǎng)啟動(dòng)“星級(jí)快遞員”工作,7月份合計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)金700萬(wàn)元,通過(guò)加強(qiáng)激勵(lì)來(lái)管理末端收派。在國(guó)家郵政局的有效申訴率、菜鳥(niǎo)綜合指數(shù)排名中均有良好表現(xiàn)。

申通今年的變革踩在了正確的鼓點(diǎn)上,才能夠在上半年取得向好的成績(jī)。

經(jīng)營(yíng)全國(guó)的快遞網(wǎng)絡(luò),雖說(shuō)管理體系復(fù)雜,但其本質(zhì)還是處理好收-轉(zhuǎn)-運(yùn)-派四個(gè)環(huán)節(jié),細(xì)分來(lái)看,就是中轉(zhuǎn)運(yùn)輸+末端網(wǎng)絡(luò)。

從中轉(zhuǎn)運(yùn)輸來(lái)看,直營(yíng)化能夠有效管控全網(wǎng)時(shí)效,增加路由調(diào)整的靈活性和及時(shí)性,而自動(dòng)化能夠減輕對(duì)人工的依賴,降低單票操作成本。申通收回加盟中心的舉措與此相匹配。

從末端網(wǎng)絡(luò)來(lái)看,減少加盟層級(jí),能夠避免費(fèi)用層層盤(pán)剝,考核層層加碼,改善網(wǎng)點(diǎn)的盈利水平,從而提升網(wǎng)點(diǎn)的穩(wěn)定性。而加強(qiáng)對(duì)末端的激勵(lì),則能夠凝聚人氣,提升網(wǎng)點(diǎn)的信心,讓網(wǎng)點(diǎn)看到希望,敢于投資,在未來(lái)贏得更大的發(fā)展。

行業(yè)自有其發(fā)展的道理,順之者昌,逆之者亡,唯有提前看破行業(yè)發(fā)展大勢(shì),并先人一步采取行動(dòng),才能夠獲取先機(jī)。再退一步,少犯錯(cuò)誤、少走彎路,起碼能夠保證不掉隊(duì)。

申通的復(fù)蘇,無(wú)論是對(duì)于核心管理層,還是加盟申通的老快遞人,都打了一針強(qiáng)心劑。能否持續(xù)良好的業(yè)績(jī),未來(lái)仍有待觀察。

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