“假簽收”背后:快遞員代簽后離職 客戶倆月未收到快件
發(fā)布時間:2017-08-22 09:31:00 中國物流產(chǎn)業(yè)網(wǎng)

對于快遞員來說,派送超時要被罰款,冒險代簽要被處罰,而且快件如果二次派送就“虧”了。
專家:快遞行業(yè)發(fā)展太快,解決這“最后一百米”的難題,需要多給他們一些時間
“8·18”電商節(jié)剛過,很多“剁手族”都有這樣的體驗——遲遲未能等到快件,查詢發(fā)現(xiàn)物流狀態(tài)顯示“已簽收”……
伴隨著電商的爆發(fā)式增長,快遞業(yè)“假簽收”屢禁不止。一方面,因違規(guī)、易丟失等被客戶詬病,另一方面,囿于簽收率、送達(dá)時效的要求,快遞員只得以身試險“代簽”,這便是快遞業(yè)當(dāng)下所面臨的“假簽收”的困局。
監(jiān)管部門和快遞公司對“假簽收”明令禁止、有違必罰,但快遞小哥也是滿腹委屈,有苦難言。快遞業(yè)短短的“最后一百米”的難題,要想破解,還有很長的路要走。
快遞員代簽后離職
客戶倆月未收到快件
近期,鄭州上班族林先生接到北京一家合作公司的電話,對方稱一直沒收到從鄭州寄往北京的合同和發(fā)票。
疑惑的林先生找到快遞單號后,上網(wǎng)查詢了物流狀態(tài),顯示為“已簽收”,簽收時間是6月24日22時。他著急地按照顯示的號碼撥打過去,電話通了,可對方自稱是快遞公司快遞員,今年8月剛上崗,從已經(jīng)離職的前任快遞員手中接過了這個號碼。這個快件應(yīng)該是被快遞員代簽了,而且代簽人已離職多日,該快件很可能已丟失。
此時,距離6月22日林先生從鄭州把快件寄往北京算起,已經(jīng)過去了整整60天。心急火燎的林先生向快遞公司質(zhì)詢,最后才發(fā)現(xiàn),因為收件人電話錯誤,快遞員二次派送仍未成功,只得將快件原路退回。可是,6月30日8時,快件退回至林先生寄件的鄭州市航海路某快遞公司后,再無音訊。
遇到“假簽收”的還有陳女士。她通過同城快遞郵寄學(xué)歷證,從鄭州嵩山路家中寄往經(jīng)開區(qū)辦公室,一天未等到快遞。
陳女士上網(wǎng)查詢快遞狀態(tài),驚訝地發(fā)現(xiàn)已被簽收。她問遍了公司前臺,都說沒收到。因為是重要證件,她“一遍遍打客戶電話溝通,從下午3點忙活到五六點。”
幸運的是,最終她從快遞員手中拿回了快件。原來,寄送時恰逢晚上,快遞員自作主張簽收了,卻把快件握在自己手里。
在鄭州惠濟(jì)區(qū)居住的呂女士對“假簽收”已經(jīng)免疫,“除了順豐、京東,現(xiàn)在普通快遞公司都是代簽??爝f員不打電話,直接放在門衛(wèi)或者快遞柜里,自己上網(wǎng)查。有的會發(fā)個短信通知你。”
委屈
簽收率不達(dá)標(biāo)要被罰款
事實上,對于“假簽收”,快遞員也有一肚子委屈。
王先生在鄭州圓通做快遞員兩年時間。他稱,各個快遞公司給快遞員定的有簽收率指標(biāo),“比如我們公司簽收率為95%,就是說,我上午派送100個快件,必須送到或者簽收的得有95個,只允許有5個快件屬于異常情況。異常情況是指,客戶電話關(guān)機(jī)、沒人接等。”
他又稱,實際情況是,電話不通的異常情況數(shù)量肯定超過了5個,簽收率不達(dá)標(biāo),公司就要罰錢,所以部分快遞員只得代簽。
另外還有時效性的要求。王先生告訴河南商報記者,公司要求早上抵達(dá)的快件必須當(dāng)天下午2點前送達(dá),下午抵達(dá)的快件必須第二天早上9點前送到。如果在規(guī)定時限內(nèi)沒有簽收,又未上報異常信息,就屬于延誤,也會罰款,金額大概為10元、20元。具體送達(dá)時限根據(jù)區(qū)域、城市不同有24小時、48小時的約束。
客戶投訴后要被處罰
王先生說,只要是快遞員責(zé)任,快遞員肯定要賠償,因為快遞公司發(fā)現(xiàn)“假簽收”要罰款,而且罰款金額較多;如果快遞員不賠償,收件人投訴,快遞員的罰款100元起步,寄件公司追究責(zé)任也是罰款100元起步。
不過,他稱,有些“假簽收”的責(zé)任并不全在快遞員,“比如,客戶不在家,指定快遞員放到小區(qū)門口或者超市,客戶當(dāng)天忘拿,隔天再取的時候找不到了。但按公司規(guī)定來說,收件人只要沒收到貨,那就是快遞員的責(zé)任。”
他描述了一件同事的案例:收件人電話中讓快遞員送到售樓部的監(jiān)控室,快遞員專門告知有兩個快件。結(jié)果,客戶隔天去取的時候找不到了。因為快件價值一千多元,客戶跑到快遞公司大鬧。業(yè)務(wù)員是新來的,沒遇到這種情況,就報警了,卻發(fā)現(xiàn)監(jiān)控室恰恰沒有監(jiān)控。最后通過協(xié)商快遞員賠了500元,業(yè)務(wù)員挨了個投訴,被罰款100元,客戶二次投訴后,又追罰了500元。事件發(fā)生沒多久,業(yè)務(wù)員就離職了。
探因
快遞公司只能支付一次派送的錢
快遞物流咨詢網(wǎng)首席顧問徐勇接受河南商報記者采訪時稱,出現(xiàn)“假簽收”現(xiàn)象的癥結(jié)是派件價格過低。“快遞公司只能支付一次派送的錢,如果二次派送,就虧損。”
鄭州圓通快遞一業(yè)務(wù)員以所在的加盟店為例,算了一筆賬:加盟網(wǎng)點給快遞員的派送費是每件一元(不超重情況),上級網(wǎng)點給該加盟網(wǎng)點的基礎(chǔ)派送費是每件0.7元。此外,該加盟網(wǎng)點每月還收到上一級發(fā)放的考核派送費:簽收率達(dá)標(biāo),每件多0.1元;無延誤,每件多給0.1元;無投訴,每件多給0.1元;無仲裁,每件多給0.1元。均為整月核算。
“哪項不達(dá)標(biāo),哪項就沒錢,但是目前很少有達(dá)標(biāo)的。這就等于說,我們老板雇我送一件快遞,可能要賠掉0.3元。”上述業(yè)務(wù)員告訴河南商報記者。
此外,每件一元的派送費快遞員也并非能全部拿到手,“打電話發(fā)短信費用不說了,現(xiàn)在小區(qū)都有快遞柜,快遞員投遞一個扣除費用是0.2~0.4元;菜鳥驛站扣除的費用是0.3~0.5元。這個費用只能快遞員出,加盟店老板再出就賠死了。”
因此,徐勇認(rèn)為,“假簽收”與快遞員素質(zhì)高低關(guān)系不大,“國家和公司對 假簽收 的處罰很嚴(yán)厲,但是快遞員又有簽收率與時效性的要求,為了完成任務(wù),很多快遞員只能抱著僥幸心理冒險代簽。”
這種情況下,快遞員陷入兩難:不及時送達(dá),被罰款;代簽,又可能面臨罰款。
建議
快遞的“最后一百米”徹底解決需要過程
在徐勇看來,目前治理“假簽收”的辦法只能是“以罰代管”。此外,社區(qū)、學(xué)校的云柜、菜鳥驛站等快遞收發(fā)點,也能一定程度上解決快遞最后一公里及“假簽收”的問題,“不過這涉及規(guī)則問題。”
為了抑制“假簽收”、改善快遞員郵寄生態(tài),河南順豐速運有限公司工作人員表示,大部分小區(qū)禁止收派員進(jìn)入,為收派員進(jìn)小區(qū)派件提高了難度,呼吁為收派員進(jìn)小區(qū)提供便利;增加智能快遞柜等設(shè)施的投放;在派件時,建議以客戶的短信通知為依據(jù)。
鄭州德邦則通過考核制度和培訓(xùn)宣傳來防范“假簽收”。鄭州德邦一人士稱,公司實行星級扣分和崗位降免/淘汰制度,此外公司通過內(nèi)刊、晨會、入職培訓(xùn)等方式進(jìn)行宣導(dǎo)。
中國物流學(xué)會常務(wù)理事、河南工業(yè)大學(xué)副教授王焰則建議多給快遞業(yè)一些時間,“快遞行業(yè)發(fā)展太快,末端最后一百米瓶頸多,(根治‘假簽收’)需要個過程。”
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