“網(wǎng)購消費的激增引發(fā)百姓生活資料物流的井噴式增長，但與物流業(yè)高速增長不匹配的是物流人才短缺。應(yīng)借鑒發(fā)達國家先進經(jīng)驗，逐步探索并建立我國物流行業(yè)人才標準體系。”在日前舉行的“首屆職業(yè)教育活動周”行業(yè)企業(yè)座談會上，中國物流與采購聯(lián)合會教育培訓部主任郭肇明表示。
郭肇明指出，目前我國物流人才無論從數(shù)量還是結(jié)構(gòu)上，都遠遠無法滿足需求。以2012年為例，全國物流專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)僅約15萬人，本科、高職、中職畢業(yè)生數(shù)量分別約為2.3萬，9.6萬、3.5萬，這種“橄欖型”的人才供給結(jié)構(gòu)與物流市場“金字塔型”的人才需求結(jié)構(gòu)不匹配。其中中等職業(yè)教育規(guī)模偏小，遠遠無法滿足物流產(chǎn)業(yè)對高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的需求。
郭肇明建議，逐步探索并建立我國物流行業(yè)人才標準體系，構(gòu)建職業(yè)標準、能力單元、職業(yè)資格、培訓課程多層次的物流職業(yè)標準體系，物流行業(yè)從業(yè)人員培訓和評估標準由通用標準向各特定領(lǐng)域?qū)I(yè)標準延伸，進而形成完善、與國際接軌的人才標準體系。
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